近年來，越南經濟發展非常快，政府積極招商引資，人口紅利逐漸浮現水面，35歲以下的優質勞動力占到四分之三以上，因此越來越多的中國企業都前往越南投資。

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那么， 外資可以在越南從事制造業活動嗎?法人代表要不要在越南當地?

外資可以在越南從事制造業活動嗎

外資企業完全可以在越南從事制造業活動，并且越南政府對此持鼓勵態度。

越南制造業的吸引力

低成本優勢：越南在土地和勞動力成本方面相對較低，這使得其成為許多制造業企業的理想投資地。

自由貿易協定：越南與多個國家或地區簽署了自由貿易協定，如《全面與進步跨太平洋伙伴關系協定》(CPTPP)和《區域全面經濟伙伴關系協定》(RCEP)，為出口提供了便利和稅收優惠。

政策支持：越南政府積極推動基礎設施建設和工業園區的發展，為外資企業提供了便利的投資條件和政策支持。

外資企業在越南的制造業活動

合規經營：外資企業在越南從事制造業活動時，需要遵守當地的法律法規，并確保其經營活動合規。這通常包括在計劃投資部注冊或批準其經營活動。

行業選擇：外資企業在越南可以從事多種制造業活動，如電子、紡織、制鞋等。這些行業在越南具有明顯優勢，并吸引了大量外資。

成功案例：已有許多外資企業在越南取得了成功，如三星、英特爾等科技巨頭在越南投資建立了高價值技術業務。

外資企業在越南從事制造業活動注意事項

稅務政策：自2024年1月1日起，越南對跨國企業征收全球最低稅率，但這主要影響大型跨國公司，對中小企業的影響相對有限。

成本變化：雖然越南的人力成本仍具有競爭力，但近年來工人工資水平有所上升，企業需要在成本控制和員工管理上做出更多努力。

市場需求：外資企業在進入越南市場前，需要充分了解當地的市場需求和消費者偏好，以便更好地調整產品策略和市場策略。

法人代表要不要在越南當地

照國家法規的話，是要求法人代表一年最少在越南呆185天，同時需要有工作證、暫住證、繳納社保、工資申報，法人不在越南的話是不合規的。如果公司聘請員工需要繳納社保，并申報工資，如果是外籍員工還要幫忙申請工作證和暫住證。

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